تنشأ معظم فجوات الامتثال من عدم معرفة ما يتوقعه الضابط. نشرح كل إطار مجالًا بمجال، مع الأدلة التي سيطلبها المقيّم.
تُحدَّث الدورات عند تغيّر الأطر، فيطابق ما يتعلمه فريقكم النسخة الحالية.
لماذا تهمّك
شرح الضوابط مجالًا بمجال
الأدلة التي يتوقعها المقيّم لكل ضابط
التقييم الذاتي وقياس النضج
تحليل الفجوات وخطط المعالجة
التحضير لمراجعات الجهات التنظيمية والتدقيق
كيف يسير الارتباط
- 1النطاقالاتفاق على الفئة والمستوى واللغة والمواعيد
- 2التحضيرتكييف الأمثلة والمختبرات على مؤسستكم
- 3التنفيذجلسات بمدرّب في مقركم أو عن بُعد، مع دروس ذاتية حيث تتوفر
- 4التقييماختبارات أو تمارين عملية، ثم شهادات بساعات تعليم مهني
ما ستحصل عليه
- دليل لكل ضابط وقائمة تحقق للأدلة
- مصنف التقييم الذاتي
- شهادة بساعات تعليم مهني مكتسبة
- حزمة أدلة بالحضور والنتائج لتدقيقكم الداخلي
الأسئلة الشائعة
هل نستطيع طلب مقاعد لموظفينا؟
نعم. يطلب العملاء المعتمدون مقاعد أو دفعة كاملة من قسم التدريب في بوابة العملاء، بالعربية أو الإنجليزية، ويتابعون تقدم كل متدرب هناك. ويمكنكم أيضًا طلب عرض سعر لجلسة في مقركم.
أي مستوى نختار؟
يناسب التأسيسي من هم جدد على الموضوع، والمتوسط من يؤدون العمل، والمتقدم القادة والمتخصصين. ويمكننا الجمع بين المستويات في برنامج واحد بعد فحص مهارات قصير.