نقيّم كما يقيّم المراجعون: ضابطًا ضابطًا، وفق معايير الإطار نفسه، مع اختبار الأدلة بدل قبول الإفادات. والنتيجة صورة صادقة لنضجكم لن تفاجئكم عند زيارة الجهة التنظيمية.
وحيث تنطبق عدة أطر، نقيّم مرة واحدة ونربط النتائج بينها، فتتجنبون تكرار الجهد وترون موقعكم مقابل كل إطار.
لماذا تهمّك
تقييم ضابطًا ضابطًا
اختبار الأدلة والعينات
تقييم النضج لكل مجال
ربط النتائج بين الأطر
خطة معالجة مرتبة الأولويات
كيف يسير الارتباط
- 1النطاقالأطر والجهات والأنظمة المشمولة
- 2الجمعالاستبيان والمقابلات والأدلة
- 3التقييماختبار الضوابط وتقييم النضج
- 4التقريرالملاحظات وخارطة الطريق والعرض على الإدارة
ما ستحصل عليه
- تقرير التقييم ودرجات النضج
- سجل الفجوات مع الأدلة
- خارطة المعالجة
- ملخص لمجلس الإدارة والإدارة